Ö1 Saldo:
"Was macht Unternehmen außergewöhnlich?"

"Erfolgsfaktoren und erfolgsbestimmende Hebel zur Immunisierung Ihres Unternehmens in schwierigen Zeiten!"
Podcasts von ca 3 Minuten HIER LESEN - HIER ANHÖREN

"Was Marcel Hirscher mit erfolgreichen Unternehmen gemeinsam hat"
Interview mit Gernot Dolezal (August 2018 / Aufsichtsrat aktuell) - HIER LESEN

"Sie spielen in einer anderen Liga"
Presseartikel: Die Presse (Februar 2020) - HIER LESEN

- sieht und fühlt was ist
- schneller wirtschaftlicher Durchblick
- Helikopterblick: stark vernetzte Sicht der Dinge und erkennen der bestehenden Machtstrukturen.
- Treiber: extreme Klarheit in Einschätzung und Wort
- schafft es den Spirit zu aktivieren und vorhandene Potentiale zu heben

Ich habe heuer und letztes Jahr einige Top-Weiterbildungen
an Business Schools in Slowenien und
Deutschland genossen, aber noch nie wurden mir die
Erfolgstreiber in Unternehmen so plastisch und einprägsam
vermittelt, gleichsam die Essenz des Erfolges.
Ich gratuliere Ihnen dazu, es ist nicht einfach, die roten
Fäden außergewöhnlicher Unternehmensprozesse so
klar zu sehen und herauszuarbeiten!

Wir haben mit Herrn Gernot Dolezal von der Unternehmensberatung
Dolezal 1935 GmbH die Relevanz unserer
Prozesse, den Einsatz von Alleinstellungsmerkmalen und
die Wirkung von Gutmann spezifischen Werten auf den
Geschäftserfolg überprüft. In dieser zweijährigen sehr
erfreulichen und erfolgreichen Zusammenarbeit in den
Jahren 2015 und 2016 haben wir den Fokus von allen
Mitarbeitern auf die gewichtigen Erfolgskennziffern,
kundenrelevanten Produktionswege und eigenverantwortliche
(Team)-Arbeit geschärft. Dabei haben wir unsere
Führungsprinzipien und Wertehierarchie allen Anspruchsgruppen
(Stakeholdern) der Bank Gutmann Gruppe als
Orientierungsmaßstab noch deutlicher vermitteln können.
Die Erkenntnisse aus der Zusammenarbeit mit Herrn
Dolezal sind manifest und erzielen einen nachhaltigen
Beitrag zur Verbesserung aller Erfolgsfaktoren.

Gernot Dolezal hat uns 1000 Architekten und Ingenieuren die Augen und Herzen für unsere zentralen Werte eröffnet. Mit der Erfahrung und dem Verstand eines erfolgreichen Managers und dem angewandten Humor eines geerdeten Coachs ist es ihm gelungen, 50 kritische Kreative auf das Wesentliche der begeisterten ZUSAMMENARBEIT zu konzentrieren und diese Konzentration auf das gesamte Unternehmen auszurollen und fokussiert kontinuierlich zu verbessern. Vielen Dank von Hirn, Hand und Bauch.

Das wirklich Herausragende an diesem Workshop war,
dass wir Teilnehmer binnen kürzester Zeit hochproduktiv
waren und am Ende ganz konkrete Ergebnisse, Maßnahmen
und Aktionspläne vorlagen. Wir waren alle wie
Selbstläufer.

Ich schätze die Zusammenarbeit mit Herrn Dolezal sehr,
da sein Handeln durch Weitsicht, Nachhaltigkeit und
einem tiefen Verständnis von organisatorischen und auch
systemischen Zusammenhängen geprägt ist.
Durch kontinuierliches Feedback und Reflektion konnte
ich so den Unternehmenserfolg langfristig steigern.

Ich habe Gernot in unterschiedlichen Situationen erlebt.
Es ist sehr lehrreich und interessant, wie er mit Menschen
umgeht, ihnen zuhört, auf sie eingeht und sie auch überzeugt,
wenn es notwendig ist.

Durch sein Wirken und Helfen hat er mir neue Türen
geöffnet, die ich selbst wohl nie gefunden hätte. Danke.

Das Coaching bei Gernot ist in jedem Fall eine großartige Erfahrung.

Seine Führungsqualitäten sowie sein Verständnis für
organisatorische Fokussierung und Mitarbeiteraktivierung
als Basis unternehmerischer Exzellenz machen Gernot zu
einem wertvollen Wegbegleiter.

Als wir uns das erste Mal getroffen haben war MIR ganz
klar, wie ich in meiner neuen Position bei Wienerberger
die ersten Tage und Wochen anlegen werde.

Mit EINER einfachen Frage wurde rasch das Bewusstsein
geweckt, dass genau der umgekehrte Weg der Richtige ist,
zwar aufwendiger, nicht der Einfachste, aber definitiv der
Beste und einzig richtige Weg!

Gernot Dolezal leistet als Vorstand wesentliche
Forschungsbeiträge und entwickelte daraus seine PFA
Methode der erfolgsbestimmenden Faktoren von außergewöhnlichen
Unternehmen ab, die als roten Faden zur
Außergewöhnlichkeit dient.

Er war und ist meine mentale Stütze im Golf und gehört
quasi zu meiner Ausrüstung dazu.

Ich habe ihn Ende 2011 um Hilfe gebeten, da mein Spiel
durch den Wechsel nach Amerika am Tiefpunkt war.
Bereits im Frühjahr 2012 gelang es mir ein Turnier in USA
zu gewinnen, den Titel PGA Minority Champion als Universitäts
Team zu holen, Österreichischer Staatsmeister
mit dem Team Gutenhof zu werden, den dritten Platz bei
den Österreichischen Jugend MS zu erlangen und zweiter
bei den Jugend Matchplay MS.

Ohne seiner Hilfe hätte ich diese Ergebnisse nie geschafft.